Chào mừng các bạn đến với B52 nhà cái hàng đầu Việt Nam, nơi cơ hội nghề nghiệp phong phú và đầy hứa hẹn đang chờ đợi! Hiện tại với nhu cầu về nhân sự, B52 xin thông báo đến các anh em, B52 tuyển dụng dụng gấp vị trí trưởng phòng nhân sự có kinh nghiệm. Anh em cùng xem những thông tin liên quan ở dưới đây nhé!
Dưới đây là phần mô tả công việc của vị trí trưởng phòng nhân sự, mời anh em cùng tìm hiểu:
Tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự là nhiệm vụ đầu tiên của anh em khi làm vị trí trưởng phòng nhân sự, đây cũng được coi là khâu quan trọng nhất để mang về những nhân tài phù hợp với nhà cái. Các chính sách, quy trình tuyển dụng anh em có thể thay đổi linh hoạt tùy vào yêu cầu của B52 club, nói chung thì quy trình này không bị áp đặt vào bất kỳ một khuôn mẫu chung nào cả.
Bố trí nhân sự
Bố trí nhân sự là công việc bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phân bổ công việc, đánh giá hiệu suất, đưa ra các chính sách lương bổng và phúc lợi cho tất cả nhân viên. Bố trí nhân sự hiệu quả đảm bảo tại B52 có đủ số lượng nhân viên với các kỹ năng và năng lực và tính cách phù hợp để đáp ứng yêu cầu công việc kịp thời, đồng thời giúp nâng cao sự hài lòng của nhân viên và động viên họ làm việc tốt hơn.
Quản lý các chính sách nhân sự
Mỗi doanh nghiệp có chính sách đãi ngộ, chính sách nhân sự khác nhau, tuy nhiên nhà quản trị phải đảm bảo các chính sách này và quan tâm đến đời sống nhân viên cả về tinh thần hay vật chất, nếu như vậy mới thu hút và tăng tỷ lệ giữ chân người tài.
Giám sát và kiểm tra nhân sự
Sau khi có các chính sách nhân sự tại B52, nhà quản trị nhân sự cần triển khai giám sát và kiểm tra nhằm đảm bảo tất cả nhân viên đang tuân thủ chính sách của doanh nghiệp. Đồng thời nên đánh giá năng lực của từng cá nhân chi tiết để đưa ra ý kiến đóng góp hay những đề xuất thích hợp, nâng cao hơn nữa hiệu suất làm việc của mỗi người.
Yêu cầu
Trình độ : Tốt nghiệp bằng Đại học với các chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có những kỹ năng mềm cơ bản.
Kiến thức: Khả năng tự học và phát triển, tự nghiên cứu và áp dụng những kỹ năng kiến thức quản trị nhân sự hiện đại.
Quyền lợi:
- Mức lương: Lương sẽ được thỏa thuận tùy theo năng lực
- Công tác trong nước và có cơ hội phát triển ra ngoài nước
- Đào tạo chuyên môn theo định kỳ; Được cử đi học đào tạo các khóa nâng cao nghiệp vụ ở nước ngoài
- Du lịch nghỉ mát các chương trình sự kiện thường niên hàng năm tại B52
- Thưởng Lễ, Tết các ngày lễ lớn
- Hưởng các phúc lợi đáng có
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp sáng tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: Kết hợp online và trực tiếp, linh hoạt, thỏa mái
Kết Luận
Môi trường làm việc tại B52 là một môi trường hết sức năng động và sáng tạo, luôn tạo cho anh em những cơ hội để phát triển hơn nữa. Anh em hãy ứng tuyển ngay để có thể tận hưởng những điều tuyệt vời tại B52 nhé !
Tên doanh nghiệp: Công Ty Giải Trí B52 Club Online
Email: [email protected]
Hotline: 093 0042 019
Địa Chỉ: 68 P. Đoàn Thị Điểm, Quốc Tử Giám, Đống Đa, Hà Nội
